欢迎访问重庆新路家教网-专注重庆家教事业
24小时服务热线:023-67628736
课堂内外
  • 公司名称:重庆新路人力资源管理咨询有限公司
  • 联系电话:023-67628736
  • 地址:重庆工商大学江北校区
  • 邮箱:3122779003@QQ.COM
  • 公司网址:http://xinlujiaj.cqxinlu.com.cn

当前位置: 主页 > 课堂内外 > 励志故事 >

面对决择你够勇敢吗?——人生不要“后悔”与

来源:未知 2017-05-06

人生会面对无数的决择,看起来就像在赌博,赌注的大小也是不一而论。但试问:“您认为自己在做决定的时候足够勇敢吗?在面对他人时,自己能把自己放在合适的位置上吗?会不会因为害怕而不敢承认某些事实?”下面我们来详细分析一下。

  经典故事

  说明人生没有回头路可走

  梁音群是沃尔玛高级人力资源经理,主要负责云贵川渝的人力资源管理工作。她说,在近5个月里,她已经第四次来到重庆。

  “在座的同学们,谁是应届毕业生?”在介绍完沃尔玛的相关情况后,梁音群提出了这样的问题。全场仅有一位同学举手。不过这位同学是幸运的,他获得了沃尔玛准备的小礼物。

  这时,现场一些同学发出叹气声。原来,现场一些应届生因为胆怯或其他原因没有举手。

  “这就是职场中的‘后悔’!”梁音群说,她这个提问是有目的的,同学们要在职场中抓住机会,否则会后悔。

  在梁音群看来,另一个职场中经常遇到的现象是“错过”。她以柏拉图向他的老师苏格拉底请教什么是爱情而在麦田中寻找麦穗的经典故事,告诉在场的同学们“爱情是一种理想,而且很容易错过。”同样,职场也一样,切莫错过自己的机会。

  “人生就像穿越麦田一样,没有回头路可走。要找到属于自己最好的麦穗,你必须要有莫大的勇气并付出相当的努力。职业选择也和这个故事有异曲同工之妙,一种是后悔,一种是错过。这是在人生职业规划中要避免的问题。另外,你要给企业雇用你的理由,你凭什么配得上你拿的薪水,这就是企业的生存底线———你要让企业觉得,你是‘物有所值’的。”梁音群说。

  企业文化

  规定“迈左脚还是右脚”

  昨日,学校、企业和学生三方进行了座谈,共商职场大计。

  有一位同学提问:沃尔玛的成功主要取决于什么?梁音群表示,是靠完善合理的管理制度,沃尔玛之所以能跻身世界500强,其中有一点非常重要,就是一套完善的管理制度。“电影《杜拉拉升职记》中,杜拉拉入职的公司用正式的书面形式,告诉员工什么可以做,什么不可以做,违规者会受到处罚,这就是企业文化的一部分。完善的企业制度甚至会告诉你应该迈左脚还是右脚,从而避免错误。沃尔玛就是这样一个企业。”梁音群说。

  当一位同学问到沃尔玛的企业文化是怎样的时,梁音群脸上流露出了自豪的笑容。她骄傲地回答道,沃尔玛之所以能在世界500强中占一席之地,这和企业文化是分不开的。

  梁音群说:“我读大学时对沃尔玛的理解也仅仅是超市而已,最多也就是个大点的零售商。不过,进入沃尔玛后,我从一个普通毕业生到现在的企业管理层,前后经历了12年。不得不说,沃尔玛的企业文化深深吸引了我。比如,沃尔玛人力资源战略的发展就很出众,主要有三点:吸纳人才、留住人才、发展人才,其核心是留住和发展人才。沃尔玛对员工和管理层的培训有细分:针对前者进行专业知识培训,针对后者进行管理技巧的提升。”

  现实困惑

  不要找不到好工作就考研

  在提问环节,一位男生对于考研还是工作感到十分困惑。企业招聘人才,究竟是否看重求职者的一张证书?

  面对这个困惑,梁音群坦言,硕士并非一定比本科生优秀,硕士或许对自身期望值更高,当企业达不到时就易变成“高不成低不就”。企业会根据不同部门与岗位来决定用人学历。

  “临近毕业,部分学生因为暂时找不到合适工作而选择考研。”梁音群说,如果不是真的想考研,选择这条路只是一种逃避。遇到难题,大学生应该勇于面对并想办法解决。(转自重庆晨报记者 李斌)